第10章 辞职风潮
关灯
小
中
大
唐辰正和周元方一起查看《一周元方秀》第一期的样片，却看到齐芳带着人事部的经理神色慌张地跑过来，把他拉到一边。
“台长，不好了！昨天我刚把工资发下去，今天人事部就收到了一大堆辞职信。
我数了一下，想要辞职的人已经超过了现有员工的一半！” “超过一半的人要辞职？”唐辰感觉自己是日了狗了，好不容易台里的财务状况好转，新策划的两个节目进展顺利，偏偏又出了这样的事情，真的是一刻都不让他省心，“知不知道是什么原因？” “有一部分人是之前就打算离职，甚至已经找好了下家，只等薪资结清就走；还有一部分人离职原因很多，有的说是想换个工作环境，有的说自己留在台里价值不大，还有的说和电视台理念不合……” “理念不合？” 唐辰嘴角一撇，这是糊弄鬼呢？ 他到电视台以后，除开策划了两个节目并讨回一部分欠款外，并没有做什么大动作，也没有向别人透露自己的计划和理念，很多事情都是萧规曹随沿用以前的那套。
这些人之前没有说和电视台理念不合，现在闹哪门子的不合？ “有哪些人要离职？有没有劝他们留下来的可能？” 齐芳摇了摇头：“离职的主要是采编中心的记者，还有几名主持人和节目编导，我单独找几个谈了一下，发现他们离职的决心都很大，想要留住他们的可能性不是很大。
即使有少数几个人能留住，我们需要付出的代价也很大，可能有点得不偿失。
” 唐辰点点头，没有追问到底要付出多大代价。
一方面，他相信齐芳，既然齐芳说得不偿失，那肯定得不偿失；另一方面，他理解齐芳，因为一家公司的稳定，有一个非常重要的前提就是薪酬制度的稳定，如果他为了留住这些一无突出才能二无特别贡献的员工而私自加薪，那就必须给其他所有员工加薪，否则对那些更加忠诚的员工来说是一个极大的不公平
“台长，不好了！昨天我刚把工资发下去，今天人事部就收到了一大堆辞职信。
我数了一下，想要辞职的人已经超过了现有员工的一半！” “超过一半的人要辞职？”唐辰感觉自己是日了狗了，好不容易台里的财务状况好转，新策划的两个节目进展顺利，偏偏又出了这样的事情，真的是一刻都不让他省心，“知不知道是什么原因？” “有一部分人是之前就打算离职，甚至已经找好了下家，只等薪资结清就走；还有一部分人离职原因很多，有的说是想换个工作环境，有的说自己留在台里价值不大，还有的说和电视台理念不合……” “理念不合？” 唐辰嘴角一撇，这是糊弄鬼呢？ 他到电视台以后，除开策划了两个节目并讨回一部分欠款外，并没有做什么大动作，也没有向别人透露自己的计划和理念，很多事情都是萧规曹随沿用以前的那套。
这些人之前没有说和电视台理念不合，现在闹哪门子的不合？ “有哪些人要离职？有没有劝他们留下来的可能？” 齐芳摇了摇头：“离职的主要是采编中心的记者，还有几名主持人和节目编导，我单独找几个谈了一下，发现他们离职的决心都很大，想要留住他们的可能性不是很大。
即使有少数几个人能留住，我们需要付出的代价也很大，可能有点得不偿失。
” 唐辰点点头，没有追问到底要付出多大代价。
一方面，他相信齐芳，既然齐芳说得不偿失，那肯定得不偿失；另一方面，他理解齐芳，因为一家公司的稳定，有一个非常重要的前提就是薪酬制度的稳定，如果他为了留住这些一无突出才能二无特别贡献的员工而私自加薪，那就必须给其他所有员工加薪，否则对那些更加忠诚的员工来说是一个极大的不公平