17

关灯
    早操后,王爽组织KA来到会议室。

    残破的桌椅换成新的,投影仪也好用了。

    陈夕心想:新官上任三把火,王爽这人虽然小肚鸡肠恶毒了点儿,但确实办实事儿! 屏幕投影广告产品课件,王爽站在台前开始培训产品知识。

     休息一周冷不丁回来上班有点儿不适应,陈夕“身在曹营心在汉”满心思的找工作,无心听培训,小声问旁边儿的张元吉:“张哥你朋友公司有缺人的么?” “怎么?” “我……我一个朋友想找工作,工资不用太高7千左右就成,网络运营、市场策划、营销主管之类的都能干。

    ”房租1300,房贷2500,扣完保险饿不死就行。

     张元吉人脉广,陈夕跟他关系近,面试接连碰壁,陈夕想让张元吉给他介绍工作。

    二人平日无话不谈,经常开些无伤大雅的玩笑,但关系近归近,跟林奕然那事儿陈夕打死也不会说。

     张元吉应下:“我帮你留意着。

    ” “陈夕,你在那嘀咕什么呢,有问题可以站起来说,一起交流。

    ”王爽挑眉瞪眼。

     陈夕与张元吉说话,王爽却只批评陈夕,就是存心给他找不痛快。

    谁叫自己头铁,上周非得把话说那么绝呢。

    这下王爽给自己小鞋穿,难受死了。

     陈夕被骂后大气儿都不敢喘,不敢再出声扰乱课堂纪律,但王爽的培训他真听不进去。

    澜海销售入职培训讲的就是这些,陈夕烂熟于心,并且不想“温故而知新”。

     不让我出声还能耽误我开小差? 陈夕在手机上敲了行字儿,拿给张元吉看:早会怎么变成培训了? 张元吉也用手机敲字儿回:上周你走后,王爽说要给我们培训产品知识,每天讲一个。

     陈夕:你们就这么听话? 张元吉:不听话也不行啊,林哥说“培训KA全员到岗,没来的按旷工处理”。

     陈夕环顾四周,小会议室几乎坐满,KA除了林奕然,果然都在。

     林奕然怎么没来,他去谈客户了? 不来更好,管他呢! 澜海对销售考核只有一个维度:毛利。

     销售每个月会根据级别下对应的毛利任务,达成百分级以上升级,80-99分保级,80分以下降级。

    商务销售级别分为九个:S03-S11,对应的底薪从3000向上递增;KA级别分为五个:S09-S13,对应的底薪从6000向上递增。

    一个季度达不成考核降级,连续两个季度达不成考核直接走人。

     就拿陈夕来说,他的级别是S10,底薪7000,如果签约几家客户就有闲钱买点儿A货跟好友吃吃饭;如果不签客户纯混底薪就会掉级,级别低底薪低就不能维持正常开销。

     销售就像象棋棋盘上的兵