第3章

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    件路人普通短袖,一条路人普通裤子,都是部门的工作服。

    并且为了体现出他对面试重视,闻度还将洞洞鞋换成了运动鞋。

     闻度觉得很遗憾,没有人能理解他的重视。

    当一个路人决定不再穿洞洞鞋…… 【你这辈子,有没有为一个人拼过命……啊!】 “……”,闻度叹了口气,“上次你因为上班时间刷抖音被扣绩效还是在上次。

    ” 系统:【对不起对不起,一不小心外放了。

    】 “12号!” 站在房间门口的工作人员叫了一声,“12号在吗,到你了。

    ” 12号应了一声,小跑着过去了。

     闻度拿的是16号,从之前大概6-10分钟就换人的频率来看,还有大概四十来分钟就到他了。

    他紧急的开始在脑海里排练自己的表演。

     昨天,从系统突然发送这个招聘通知后,闻度就要纠结要不要来。

     “能不能从隔壁部门借一个一舞动天下的插件给我用用啊,”闻度斗胆问道。

     系统沉默了一阵,应该是去咨询上级主管部门了,过了一会儿才官方的回复道:“不符合相关规定。

    ” “别装。

    ”闻度打断它。

     系统立马用一种邀功得意洋洋的语气道:【但是!我们上有政策下有对策,我从同事那给你拷了一个路人普通大法插件。

    】 闻度了然,正所谓路人的普通一定是放在群体中来讲的,当周边环境发生了变化,衡量普通的基准值也会随之发生改变,也就是说,只需要动动手改一下普通值基数,那所呈现出的普通程度就会发生改变。

    这个插件就可以由系统在更高一级的范围里扫描,然后自动生成路人基准值。

     闻度将头顶上都快实体化的回忆泡泡给驱散开,在系统操作界面里对目标范围进行扫描、生成,在几秒后,系统提示标准值正在载入。

     果然,插件载入成功后,闻度立马就感觉到自己这幅身体产生了不一样的感觉,无论是他的唱还是跳,在数据可视化的显示栏上都能明显的看见提升+1.25。

     “……”,闻度礼貌的询问道,“请问从60分变成61.5分,对我来说有什么很显著的提升吗?” 系统可疑的迟钝了:【&%*%&……%¥……%¥……】 在这种时候选择了用乱码面对吗?! 【不应该啊,】系统也非常纳闷,作为一个老系统了,它的工作态度就是能少做就能做,能不做就不做,可以没有