第79章

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冷水冲了把脸,支着洗漱台又发了半天呆,直到冯式东在客厅再次喊人她才出来。

     按照束晴的要求,炒蔬菜只喷了一点油,放了小半勺盐,做熟后基本只剩下食物本身的味道,好在火候掌握得当,又撒了点胡椒粉,吃着也还行。

    牛肉就炖得很不错了,冯式东不知用了什么调料配比,炖熟后沥干,切成薄片,倒上几滴酱油,用蒜末和葱末搅拌,清爽又入味,还完全符合束晴对于低脂的要求。

     束晴毫不吝啬夸奖,朝冯式东摇了摇大拇指说:“如果以后你中年失业,可以靠这盘牛肉再就业。

    ” 冯式东光吃这点蔬菜不够,另外给自己下了碗面条,挑着面满不在乎地轻笑了声,“程序员中年失业是针对底层,对我这种中高层人员不适用。

    ” 束晴撇了撇嘴以示对他自负的不屑。

    冯式东说的没错,管理层不至于三十五岁失业,但最多也就平稳到四十岁,互联网行业拼的就是年富力强,长江后浪推前浪,总有他吃瘪的一天。

    但牛肉吃着太香,束晴不和他争论这点事,甚至弯着眼睛朝他笑了笑,冯式东当她认可自己的话,心里又愉快几分。

     既然提到工作,冯式东再次随口问起她下午面试的情况,“哪家公司,还是技术部BP?” 束晴觉得没什么好隐瞒,也就实话实说了,“Herwords,人力总监。

    ” “总监?”冯式东愣了一下,快速在脑海里翻找这家公司的信息,却一无所获,“也是互联网?做哪方面的?” “社区app,小公司,还在创业前期。

    ” 如果是小公司,束晴能坐上总监位置也不奇怪,冯式东心里认可她的职业规划,点点头说:“空的时候我看一下这家公司的情况,有发展潜力去了也挺好。

    ” 冯式东肯定有资格评价创业公司的潜能,毕竟他就是靠着前司的“一人得道”才得以“鸡犬升天”,三十一岁的技术总监在整个业内也是极其罕见的,但束晴没有任何想让他帮忙参谋的想法,技术岗位与职能岗位的评判标准不同,冯式东的眼光对她的工作来说不一定准确,更重要的是,“你别麻烦了,我的事情我自己心里有数。

    ” 沉淀半日,束晴依旧对Herwords的未来发展有信心,她最该顾虑的是小公司杂事多,万一不久之后钟晨妍飞黄腾达有充足资金,另招一位真正适合总监位置的员工,再将她一脚踢开,那她浪费的“打杂”时间究竟值不值得。

    但这些想法束晴不会跟冯式东讲,因为他心里一直认为人力岗位的所有工作都是打杂。

     冯式东听出她话里话外都是拒人千里之外的意思,他立刻皱眉,冷声说:“去创业公司有风险,和赌博差不多,不评判清楚就是自讨苦吃。

    ” 束晴直接呛他:“就你有眼光,别人都没有?”